Cuatro proyectos impulsados con una participación destacada de jóvenes fueron reconocidos como las propuestas más inspiradoras del Foro de Talento Joven, celebrado en el contexto de los Premios Princesa de Girona 2026.
Las iniciativas seleccionadas fueron OlfatorIA, de la Fundación Eduarda Justo; IA industrial de conocimiento experto, de Russula; el proyecto de ganadería extensiva aplicada al mantenimiento de infraestructuras, presentado por Enagás; y Espacio Joven, de Fundación Ibercaja.
El encuentro, organizado el pasado 14 de julio por la Fundación Princesa de Girona, reunió a más de un centenar de jóvenes procedentes de más de 40 empresas vinculadas al Patronato y al Tour del Talento. La jornada tuvo como objetivo favorecer el intercambio de ideas, crear nuevas conexiones profesionales y dar visibilidad a proyectos capaces de responder a algunos de los principales retos sociales, empresariales y tecnológicos.
Propuestas centradas en tecnología, sostenibilidad y talento
Durante el foro, los asistentes conocieron iniciativas relacionadas con la inteligencia artificial, el desarrollo profesional, la sostenibilidad, la empleabilidad y el compromiso social.
Tras las presentaciones, los propios participantes votaron los proyectos que consideraron más innovadores y con mayor capacidad para provocar cambios positivos. Entre los aspectos que más influyeron en la elección destacaron la originalidad de las propuestas, la participación activa de los jóvenes, su utilidad práctica, la claridad de los objetivos y la posibilidad de mantener sus resultados a largo plazo.
También se valoró especialmente que las iniciativas estuvieran conectadas con desafíos reales relacionados con el crecimiento personal, la formación, el empleo y la transformación de las organizaciones.
OlfatorIA: inteligencia artificial para descubrir capacidades
OlfatorIA, desarrollada por la Fundación Eduarda Justo, fue una de las propuestas mejor valoradas por su combinación de tecnología y desarrollo del talento.
El proyecto utiliza herramientas de inteligencia artificial para identificar capacidades, fortalezas y potenciales individuales desde una perspectiva innovadora. Su planteamiento busca ayudar a las personas a conocerse mejor y facilitar decisiones relacionadas con su formación y su futuro profesional.
Los participantes resaltaron tanto la originalidad de la herramienta como su posible aplicación en ámbitos como la educación, la orientación laboral y el desarrollo personal. También valoraron el papel protagonista de los jóvenes dentro de la iniciativa.
Enagás apuesta por la ganadería extensiva como solución sostenible
La propuesta de Enagás plantea utilizar la ganadería extensiva como una herramienta para el mantenimiento de determinadas infraestructuras y espacios asociados a ellas.
El proyecto transforma una necesidad operativa en una oportunidad para generar beneficios ambientales, económicos y sociales en las zonas rurales. La presencia controlada de ganado contribuye al cuidado del terreno, reduce determinadas tareas de mantenimiento y fomenta la colaboración con los actores locales.
La iniciativa fue reconocida por demostrar que la innovación no siempre depende exclusivamente de soluciones tecnológicas, sino que también puede surgir de nuevos modelos de cooperación con el territorio.
Los jóvenes participantes destacaron especialmente su impacto directo, su enfoque sostenible y su capacidad para generar valor compartido.
Russula convierte el conocimiento profesional en inteligencia artificial
Russula presentó una iniciativa orientada a conservar y transferir la experiencia acumulada por los profesionales dentro de las organizaciones.
Bajo el concepto de inteligencia artificial industrial basada en conocimiento experto, el proyecto busca recoger aprendizajes, procedimientos y experiencias adquiridas durante años de trabajo para ponerlos a disposición de las nuevas generaciones.
De este modo, la herramienta permite reducir la pérdida de conocimiento cuando los trabajadores más experimentados abandonan una compañía, al mismo tiempo que facilita la formación de quienes se incorporan.
Los asistentes valoraron especialmente su aplicación práctica, la claridad de la propuesta y su capacidad para combinar el conocimiento humano con las posibilidades que ofrece la inteligencia artificial.
Espacio Joven impulsa la formación y la empleabilidad
Espacio Joven, promovido por Fundación Ibercaja, fue reconocido por ofrecer una propuesta integral enfocada en el crecimiento personal y profesional de las nuevas generaciones.
El proyecto reúne recursos, actividades y oportunidades relacionadas con la formación, la orientación laboral, la empleabilidad y el desarrollo de competencias.
Los participantes destacaron que la iniciativa sitúa a los jóvenes en el centro de su diseño y responde de manera directa a los objetivos planteados por el foro. También valoraron la continuidad del modelo, la claridad de sus resultados y su capacidad para generar oportunidades a medio y largo plazo.
Los jóvenes reclaman un papel activo en la transformación
Las votaciones realizadas durante la jornada mostraron que las nuevas generaciones prefieren proyectos que no solo aporten soluciones novedosas, sino que también les permitan participar directamente en su desarrollo.
La innovación, el impacto social y ambiental, la utilidad de las propuestas y la participación juvenil se consolidaron como los principales factores para reconocer una iniciativa transformadora.
El resultado del foro también pone de relieve la importancia de crear espacios de colaboración entre jóvenes, empresas, fundaciones y entidades sociales.
Encuentros como el Foro de Talento Joven facilitan el intercambio de conocimiento, ayudan a construir alianzas y permiten impulsar respuestas colectivas frente a los desafíos profesionales, tecnológicos y sociales del futuro.
